Gracias a esta alianza entre el gobierno capitalizó argentino y Pearson, la ciudad capacitará a más de 2000 personas en inglés técnico.
Invertir en educación es una lección que gobiernos y empresas de América Latina finalmente comienzan a aprender.
La diferencia competitiva fundamental en una región como la nuestra la hará la gente y esto sólo es posible si blindados su preparación. No hay otra manera.
Y con Tecnología y Turismo como puntas de lanza de la Economía Naranja, fomentar el manejo de inglés parece ser una medida no sólo lógica sino urgente e indispensable.
Es por eso que el gobierno de una de las ciudades más cosmopolitas de toda la región.
Con eso en mente asi como el programa Formación a lo largo de la vida de las Naciones Unidas, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires desarrollará conjuntamente con la empresa Pearson Education el programa o “Inglés para el Trabajo”.
Eugenia Cortona, Subsecretaria de la Agencia de Aprendizaje a lo largo de la vida destacó que “Inglés para el Trabajo” es una iniciativa que busca acercarles a los egresados de la Agencia de Aprendizaje a lo largo de la vida una oferta educativa gratuita:
- Adecuada a sus necesidades
- Con herramientas concretas para enfrentar el mundo laboral
- Promover su desarrollo profesional
- Y potenciar las oportunidades de empleabilidad
Despertar el potencial
El programa beneficiará inicialmente a 2000 graduados del área de tecnología de la “Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida”, el organismo del CABA que promueve políticas para mejorar las posibilidades de empleabilidad, desarrollo profesional, personal y social de las personas.
De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino, el trabajo registrado en el país:
- Creció 4.8% interanual en abril de 2022
- Con la creación de casi 600.000 empleos en relación al mismo mes de 2021
En ese mismo contexto, y de acuerdo con un estudio de Randstad a nivel mundial:
- Saber idiomas incrementa 37% las posibilidades de acceder a un empleo
- El inglés el más demandado, ya que cerca del 90% de las ofertas que piden otra lengua exigen ese idioma
Al respecto, Enven Wong, Director Corporate Solutions & Government Relations de Pearson Hispanoamérica hizo notar que si bien se percibe una recuperación en el entorno laboral, la pospandemia ha agudizado las problemáticas del mercado laboral.
“En particular en Argentina, existe hoy la necesidad de contrarrestar la precarización de los trabajos y de reducir las brechas tecnológicas y salariales existentes”, señaló.
- Adecuada a sus necesidades
- Con herramientas concretas para enfrentar el mundo laboral
- Promover su desarrollo profesional
- Y potenciar las oportunidades de empleabilidad
